会议强调，要对峙立根铸魂，筑牢政治忠诚之基，深刻把握全会关于对峙和加强党的全面辅导的部署要求，深刻落实“两个一以贯之”，推动党建工作与出产经营深度融合，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要对峙增智强能，提升履职尽责之力，把进建贯彻党的二十届四中全会心灵作为当前首要政治工作，持续深入进建领悟、做到融会贯通，紧扣集团公司主业发展和战术需要，在实际中不休拓展深入专业能力，聚焦难点堵点问题，使用全会心灵找蹊径、找步骤，以现实功效检验进建成效。要对峙立柱架梁，强化担任作为之责，将党中央战术部署全面融入集团公司“十五五”规划假造全过程各环节，持续美满创新系统、加强创新能力、引发创新活力，牢固设置以人民为中心的发展思想，切实推广社会责任，坚定守牢安全出产底线和生态环保红线。

会议要求，要深入意识，在“为何转化”上找准切入点，深刻领会主题要义，自动用自我革命心灵审视自身、改进工作，各直管企业要通过多种大局，宽泛解读进建钻研成就的主题内容与转化要求，凝聚发展共识。要细化行动，在“若何转化”上明确路线图，对标对表查摆痛点、难点、堵点问题，成立问题清单，缜密萦绕中心工作精准找准结合点、切入点，聚焦沉点工作做好衔接，钻研造订问题、措施、责任、时限四位一体的转化清单，确保每项行动落地生根。要固化机造，在“常态长效”上引发内活泼力，集团公司各级辅导干部要阐扬头雁效应，率先垂范压实辅导责任，要注沉推广总结，以点带面推动整体工作水平提升，索求成立理论进建、实际转化、查核评价、迭代优化的关环机造，把自我革命心灵融入企业治理各环节。

集团公司总部部门掌管人列席会议。